会议强调，要对峙立根铸魂，筑牢政治忠诚之基，深刻把握全会关于对峙和加强党的全面辅导的部署要求，深刻落实“两个一以贯之”，推动党建工作与出产经营深度融合，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要对峙增智强能，提升履职尽责之力，把进建贯彻党的二十届四中全会心灵作为当前首要政治工作，持续深入进建领悟、做到融会贯通，紧扣集团公司主业发展和战术需要，在实际中不休拓展深入专业能力，聚焦难点堵点问题，使用全会心灵找蹊径、找步骤，以现实功效检验进建成效。要对峙立柱架梁，强化担任作为之责，将党中央战术部署全面融入集团公司“十五五”规划假造全过程各环节，持续美满创新系统、加强创新能力、引发创新活力，牢固设置以人民为中心的发展思想，切实推广社会责任，坚定守牢安全出产底线和生态环保红线。

会议要求，要深入意识，在“为何转化”上找准切入点，深刻领会主题要义，自动用自我革命心灵审视自身、改进工作，各直管企业要通过多种大局，宽泛解读进建钻研成就的主题内容与转化要求，凝聚发展共识。要细化行动，在“若何转化”上明确路线图，对标对表查摆痛点、难点、堵点问题，成立问题清单，缜密萦绕中心工作精准找准结合点、切入点，聚焦沉点工作做好衔接，钻研造订问题、措施、责任、时限四位一体的转化清单，确保每项行动落地生根。要固化机造，在“常态长效”上引发内活泼力，集团公司各级辅导干部要阐扬头雁效应，率先垂范压实辅导责任，要注沉推广总结，以点带面推动整体工作水平提升，索求成立理论进建、实际转化、查核评价、迭代优化的关环机造，把自我革命心灵融入企业治理各环节。

集团公司总部部门掌管人列席会议。